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“勤谋事、善担当、勇作为”——淮北、苏州区域经理人培训(一期)顺利举行

字体大小:[] [] []   作者:吴帧宝    阅读次数:1134   发布日期:2019-08-06

为提升中层经理人及主管的领导素质能力,锻造高效能管理团队,为公司发展增添新动能,增加新活力,731-82日,淮北、苏州区域公司联合组织中层经理人及主管在燃气学院开展“勤谋事、善担当、勇作为”经理人培训。来自淮北、苏州的中层及主管近50人参加培训。

本次培训包含“不忘初心、牢记使命”主题党课、素质拓展、卓越领导能力提升、燃气宏观发展趋势分析、五维领导力、互动研讨、创业历程回顾7个课程。在主题党课环节,华东大区党工委纪委书记高菁结合黄文秀、孔繁森、张福清、王继才等优秀共产党员的先进事迹,讲授了新时代长征精神,让大家在思想上深受一次红色教育洗礼。在素质拓展环节,燃气学院4名素拓师为大家带来了素质拓展项目《速度与激情》和《管理金字塔》,大家配合默契,快速进入角色,依次完成了各项任务。

培训第二天,燃气学院金牌讲师宾琴围绕领导者的三种能力、领导力四环模型、管理者常用的六种领导风格以及领导力提升四要素等内容,并结合实际案例,为大家带来了精彩的领导力提升课程。各组成员结合情景剧模拟的方式相继完成了角色转变,亲身体验到了不同岗位上的领导风格。在课程结束后,素拓师带领各组成员依次结合管理课题进行了深入地研讨,形成了各组的管理课题成果。当天,还进行了创业历程参观活动,一幕幕艰辛与坎坷的创业历程在大家的脑海中回荡,激励大家在新时期发扬前辈的创业精神,坚决走好创业路。

培训第三天,外部讲师杨常新老师为大家带来了《燃气宏观发展趋势分析》课程,从燃气行业宏观层面到微观经营管理方面展开了深入地剖析,让大家清晰地认识到当前燃气行业面临的机遇与挑战。随后,南通区域公司总经理陈志福结合多年管理经验,向大家详细讲述了《五维领导力》课程,从不同维度详细阐述了领导力的重要性,加深了大家对领导力的认识,有助于进一步提升大家的管理思路和领导风格。最后,各组分别进行了管理课题汇报,评选出了优秀学员和优秀班组。

淮北区域公司总经理吴俊在关闭发言中对本次培训的成功举行表示祝贺,并对大家提出了四点要求,一是要始终秉持初心,不辱使命,勇做新时代的弄潮儿;二是要加强学习,提升综合素质;三是要增加管理实践,提升管理能力;四是要大胆开拓,勇于担任实践创新的“主力军”。并号召大家在新时期勤于谋事、善于担当、勇于作为,为实现企业高质量转型发展奉献青春与力量,在华润燃气的兴业十年中再立新功。




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